Udział w pogrzebie to dla większości osób nie tylko obowiązek, lecz przede wszystkim potrzeba serca – chęć godnego pożegnania kogoś ważnego. W takich sytuacjach kodeks pracy przewiduje możliwość skorzystania z urlopu okolicznościowego, jednak dotyczy to wyłącznie najbliższej rodziny Zmarłego.
Do urlopu uprawnione są osoby o następującym stopniu pokrewieństwa:
• współmałżonek – 2 dni,
• dziecko – 2 dni,
• rodzic – 2 dni,
• ojczym lub macocha – 2 dni,
• rodzeństwo – 1 dzień,
• teściowa lub teść – 1 dzień,
• babcia lub dziadek – 1 dzień,
• osoba będąca na utrzymaniu Zmarłego lub jego dotychczasowy opiekun – 1 dzień